国家开放大学

对外汉语

  • 联系我们
  • 地 址 : 北京市海淀区复兴路75号
    邮 编 :100039
  • Add   : #75 Fuxing Road, Haidian District, Beijing 100039, P.R.China
  • 电 话 : (010)57519206
  • Tel    : +86-10- 57519206
  • E-mail : service@myechinese.com

人力资源主管(1人)   申请此职位

◆岗位职责:

   1.负责企业人力资源管理整体工作,全面统筹规划企业人力资源发展战略,构建和完善适应企业发展的人力资源管理体系,代表企业解决劳动争议、纠纷。管理和开展企业文化和团队建设。

   2.建立、完善企业各部门、各岗位职责,职位说明书和业务流程等,建立人力资源管理手册。

   3.建立、完善员工培训体系,组织实施员工培训,针对培训结果调整优化。

   4.建立、完善企业薪酬、绩效体系,组织实施员工绩效考核。

   5.建立、完善企业人才储备体系、干部储备体系。

   6.负责员工招聘、入职、合同签订、薪资变更、离职、社保、公积金缴纳等日常工作的组织和实施;负责建立、保管人事档案。


◆任职条件

   1.国家统招人力资源管理专业本科以上学历,英语听、说、读、写熟练者优先,有教育行业工作背景者优先。

   2.人力资源管理岗位3年以上工作经历,掌握人力资源管理各项模块技能。

   3.熟悉国家和北京市的劳动人事政策和法规。熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

   4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件,掌握基本网络知识。

   5.要求四会,会想(有策略)、会说(语言表达)、会写(文字功底)、会做(执行力)。

   6.具有人格魅力及爱心,能够针对公司各岗位员工,结合其部门主管建议给予员工相应的职业规划建议,并能够帮助其实现。


财务会计(1人)   申请此职位

◆岗位职责:

   1.向管理层提交内部财务管理报告及管理经营统计; 

   2.进行账务处理,会计核算,成本核算,固定资产管理;

   3.审核和录入内部各类会计凭单,协助主管进行预算控制;

   4.编制和维护会计总账和明细账,及时准确地记录各项业务往来;对各项费用、支出进行统计、分析和控制,在规范的前提下有效减少成本、费用;

   5.负责定期编制各类会计报表,并办理税务申报业务;根据财务管理要求,修改完善财务管理的各类报表;

   6.监督管理、指导出纳人员工作,审核费用单据及请付款申请;

   7.妥善保管财务的所有文件记录,合同原稿、支票凭证、账目资料及税务文件,已备存查;

   8.严守财务秘密,做好财务各项保密工作;

   9.根据法律、法规、财务会计制度以及单位规章制度,严格执行会计法规制度,保证会计工作有序进行。


◆任职条件

   1.北京市户口,财务、会计专业本科以上学历,持有会计从业资格证,有国企或教育机构工作经历者优先; 

   2.5年以上财务会计工作经验; 

   3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

   4.熟悉各类会计政策及会计核算方法,熟悉运用办公软件,能独立完成日常会计事务工作;

   5.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

   6.工作细致,具备良好的沟通能力、团队精神。

   7.责任心强,坚持原则,做事细心,为人诚信,具有优秀的职业操守,爱岗敬业,具备奉献精神。

   8.具有良好的口头及书面表达能力,条理性好,逻辑思维严谨;

   9.工作热情、主动性强,认真负责,工作细致,能承受一定的工作压力。


行政主管(1人)   申请此职位

◆岗位职责:

   1.负责公司的行政后勤管理工作,草拟公司的行政文件,对会议通知、文件、报告等行政文书进行撰写、审核、发布,重要行政管理文件归档、保管;

   2.及时收集、反馈各部门的工作信息,负责综合协调各部门行政工作衔接和日常行政事务管理;

   3.制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,办公设备、办公用品的预算制定,采购计划的监督,反馈、调整;

   4.负责保障办公环境安全、办公设施安全,组织定期盘点固定资产情况;

   5.负责重要来访接待、重要关系维护以及公司内部会议、员工福利申请、员工活动的总体规划与组织。

 

◆任职条件

   1.行政管理、秘书、中文、公关等相关专业,本科或以上学历;

   2.5年以上行政工作经验,3年以上行政主管工作经验;

   3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;

   4.较强的管理能力,计划和控制能力,思路清晰,有洞察力;良好的公文写作能力及书面表达能力;

   5.具有优秀的团队协作精神,强烈的责任心,勤奋敬业,组织协调能力强,能承受较强的工作压力;能任劳任怨的处理繁琐的行政事务;

   6.工作效率高,具有很强的判断、决策、执行力,做事干练;

   7.良好语言表达、沟通和书面写作能力;  

   8.熟练使用办公软件,熟练使用操作办公自动化设备。


 人事行政主管(1人)   申请此职位

◆岗位职责:

   1.负责公司往来信函的收发、投递、登记和异常信函的合理处理;负责公司内、外收文、发文办理,文稿的草拟并及时做好登记存档;做好来访客人的接待工作;

   2.及时收集、反馈各部门的工作信息,负责综合协调各部门行政工作衔接和日常行政事务管理;

   3.负责公司各类会议的会议记录、会议纪要的草拟和发文、整理存档,并监督执行情况;

   4.依据总公司制定的相关绩效考核制度,结合实际制定公司的绩效考核办法;

   5.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料、公司员工基本信息的管理与维护;

   6.负责企业思想、文化建立,筹划增强员工凝聚力的宣传和教育工作,组织各类文体活动,丰富员工的业余生活;

   7.制定公司整体培训计划,并组织实施。


◆任职条件

   1.行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历;

   2.5年以上工作经验,其中2年以上人力资源管理经验;

   3.对人力资源管理有系统的知识和理念,掌握常用的人力资源管理工具,熟悉管理流程和实务操作,熟悉国家劳动人事管理的法律、法规政策; 

   4.优秀的人品和价值观,良好的团队工作意识,责任心强,坚持原则,良好的协调、沟通能力,有组织能力及方案策划编写能力。

   5.工作积极主动、认真仔细,勤勉敬业有较强的服务意识,具有迎接挑战的信心和对工作的激情;

   6.具有良好的团队合作精神及领导力;

   7.熟练使用办公软件和办公自动化设备。



【应聘要求】

1. 有意者请将简历发送至:job@myechinese.org ,电子邮件名称为“应聘岗位+姓名”。

2. 收到邮件后,我们将尽可能快地组织初试,并于第一时间将初试时间通知应聘者。在此期间,请应聘者保持手机通讯畅通。

3. 通过初试者,我们将根据考试成绩安排面试,录用人员额满后不再安排面试。

4. 应聘资料恕不退还。谢绝来访及电话应聘。

【联系方式】 在线提交简历  

单位地址:北京市海淀区复兴路75号

网       址: http://www.myechinese.com
http://www.myechinese.org